平湖机构组织全员探讨学习《高效能人士的七个习惯》一书中所提出的七个习惯-------“主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新”，以及如何将这些习惯应用到工作和生活中，提升个人及团队效能，实现更好的个人与公司发展。

会上，平湖机构负责人首先针对七个习惯进行高效解读，在讨论与分享环节，参会学员积极发言，分享了自己对七个习惯的理解和在实际工作中的应用经验。大家一致认为，这些习惯不仅对个人成长有重要意义，也对团队建设和组织发展具有积极的推动作用。在培训过程中利用案例分析、小组讨论、角色扮演等教学方法，深入理解和实践这七个习惯。

在总结与展望环节中，要求学员把这些习惯应用到日常工作和生活中，不断提升个人和团队的效能。同时，不断更新自己的知识和技能。

下一步参会的每位学员将根据自己的实际情况，制定个人成长计划，明确自己在七个习惯方面的提升目标和行动计划。

平湖支公司将定期回顾和总结七个习惯的应用情况，分享成功案例和经验教训，不断优化和完善相关行动计划。不断更新个人和团队的发展，更好的提升团队的整体效能。