为了更好地帮助新入司员工提升业务技能水平，快速适应工作岗位，人保财险嘉兴市分公司经开营业部建立师徒结对制度，通过传、帮、带，不断提高工作质量和效率。

经开营业部结合新人的性格和工作习惯等特点，选择与之互补的的师傅，通过以老带新的形式，进行一对一针对性教学。师傅们利用自己的知识和技巧，从保险基础理论知识起，进行条款解读、产品特色提炼，并结合系统操作教授录单、报价、批改等技能，通过自身经验分享销售话术，使新员工能尽快掌握销售技巧，不断促进其成长。截至目前，已经有5对师徒进行结对，其中两位新员工在上线一周便业绩颇丰，成效显著。

接下来，人保财险嘉兴市分公司经开营业部将进一步完善新员工培训制度，配合实践巩固提升专业技能，提高新人留存率，夯实人才基础，持续推进续团人才队伍建设。