进一步强化员工考勤管理，增强工作纪律意识，近日平湖平安产险持续加强考勤管理制度及虚假考勤宣导，此次宣导不仅重申了考勤纪律，规范了请假流程合规意识严格执行请假管理制度，有效提高员工的遵章守纪的自觉性。

本次学习主要是从公司的规章制度、考勤办法、考勤种类、考勤审批程序、考勤职责、违纪处罚六个方面进行。重点强调考勤种类中迟到、早退、旷工的各类情况及处理方式，要求员工在日常工作中要严格按照考勤管理规则执行，严格要求自我行为，每天按时打卡，有事提前请示，交接好工作系统请假，严格按照规章制度执行，并通过邮件向全员宣导。

此外，晨会文化作为平安文化的重要组成部分，已经成为提升士气、增强团队凝聚力、交流沟通、促进员工学习进步的良好平台。为一步保证晨会质量，平湖平安产险特重申晨会要求，提升晨会意识，要求颂唱公司司歌和颂读公司训导声音洪亮、晨会队列整齐、并保证晨会出勤率。

平安文化的独特之处就是“创造差异”，开好晨会是促进公司业务发展的有力保证，经过近期的检查和宣导，公司晨会质量得到了明显的提升，员工精神面貌焕然一新。此次宣导使机构全员对考勤管理制度有了全新的认识，平湖平安产险将进一步规范考勤管理，加强队伍管理。