近日，为强化全员合规意识，嘉兴平安产险中支以及各四级机构组织员工开展合规经营准则重点解读学习，规范精准问责，做到自律合规，夯实机构合规文化建设。

为进一步规范公司经营管理合规性，提升干部依法合规意识，近日，平湖平安产险组织特别晨会，对经营管理准则重点内容解读。此次对员工的集中学习，进一步压实干部管理责任，推动公司合规文化建设工作。海盐平安产险召开了合规专项会议，为更好地贯彻落实合规精神理念，强化内控合规管理建设，要求全体干部、员工要切实提高自身廉洁意识和防范风险能力。此次会议要求合规条线的全体人员要明确合规工作的意义，重视内外部制度的建设，严格贯彻监管的工作要求，牢牢竖起坚实的合规“篱笆墙”，加大对违规事件的问责惩处力度。会议上还以内外部处罚案例进行了深入解析，提示大家要警钟长鸣，扎实做好每一项合规工作，在合规专业领域做好风险管控，助力公司品质经营。

合规经营是公司稳健发展的重要保障，嘉兴平安产险多次强调合规经营的重要性，着力补齐内控合规机制短板，实现内控体系更加健全、内控效能持续提升、合规意识更加牢固、合规文化持续厚植的建设目标，构筑起“不敢违规、不能违规、不想违规”的有效机制，牢牢守住不发生系统性风险的底线，为构建新发展格局提供有力金融支持。