近日，人保财险海盐支公司组织开展中层干部（后备）人选公开竞聘。14名竞聘者经本人报名、资格审查等规定程序后进行竞聘演讲答辩。

该公司主要负责人在会上做了宣导，强调了干部竞聘的重要意义，提出了正确对待竞聘、测评和结果的要求，现场评委和中层干部及员工代表严格按照“公平、公正、公开”的原则，根据竞聘者的演讲、答辩及日常综合表现予以测评赋分，整个竞聘工作严肃认真、规范有序。

此次公开竞聘是人保财险海盐支公司深化新发展理念、适应高质量发展对干部队伍建设的新要求，建立人才平等竞争机制的重要举措。通过公开竞聘，为员工成长成才搭建平台，使敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的优秀员工脱颖而出，并通过人才储备，加强干部队伍梯次培养，为公司未来可持续健康发展提供有力的组织保障与管理支撑。